Wir stecken enorme Energie in künstliche Intelligenz und vernachlässigen die Fähigkeit der Organisation, gemeinsam komplexe Situationen zu erforschen und zu gestalten. Ein Manifest für kollektive Intelligenz.
A couple of weeks ago I came across the statement: „AI has no skin in the game.“ (Actually I can’t remember who wrote that and
Veranstaltungstipp für 28./29.11.2025 in Hamburg: das crea[gap]lab 2025.
1,5 Tage Experimente und Open Space.
Das SCARF-Modell ist ein hervorragendes Tool, was sowohl für Selbstreflexion und Coaching hilfreich ist, aber auch bei Change-Prozessen aller Art unterstützen kann. Das Modell basiert
Ich habe mich letztens mit Ralf Kruse für seinen Podcast Scrum meistern über Remote Facilitation unterhalten – und seit heute ist die Folge live. Herzlichen
Was macht ein:e Facilitator:in? „Facilitation“ bedeutet übersetzt „Erleichterung“ oder „Förderung“. Diese Erleichterung und Förderung bezieht sich hier auf Prozesse im Arbeitsleben und mit einer Gruppe
Dieser Beitrag wurde ebenfalls veröffentlicht in Schröder Dörte: Change Management in Projekten: Komplexität gemeinsam bewältigen, in: Andreas Klein (Hrsg.), Projektcontrolling mit agilen Instrumenten, 1. Auflage,
… veröffentliche ich hin und wieder Beiträge.
Über Kommentare, Ergänzungen, Fragen, Denkanstöße freue ich mich!